Бургас издаде 8066 сезонни разрешения за работа през 2025 г.

Над 43% от краткосрочните сезонни разрешения в страната са в областта.

Бургас е областта с най-много издадени разрешения за сезонна работа на граждани от държави извън Европейския съюз. През 2025 г. те са 8066, което е над 43% от всички разрешения за краткосрочна сезонна заетост в България. Данните са на Агенцията по заетостта, анализирани от Института за пазарна икономика (ИПИ) и представени в рубриката „Числата на седмицата“ на NOVA.

Къде са най-много сезонните разрешения

На второ място е Варна с около 3000 разрешения. Следват Пазарджик с близо 1500 и Добрич с над 1200. София и Благоевград също отчитат над 1000 разрешителни.

Според данните концентрацията по Черноморието и в планинските курорти е свързана с недостига на персонал по време на активните туристически сезони.

Колко са разрешенията за цялата страна

Общо за България през 2025 г. са издадени малко над 49 хиляди разрешения за достъп до пазара на труда на граждани от трети държави. От тях близо 19 хиляди са за сезонна работа до 90 дни.

Само до 10 юли 2026 г. разрешенията за този тип заетост надхвърлят 13 хиляди, показва статистиката. Уточнява се, че тя отчита одобрените заявления, а не непременно броя на хората, които реално са пристигнали и са започнали работа.

Кои професии и кои държави са водещи

Най-търсени са служителите в хотелиерството и ресторантьорството. Около една пета от сезонните разрешения са за работа в кухня. Над 2000 са за общи работници. По над 1600 са за камериери и земеделски работници. Значителен е и броят на одобрените кандидати за сервитьори, чистачи, помощник-готвачи и ресторантски персонал.

Почти половината от сезонните разрешения са за граждани на Узбекистан и Киргизстан. Следват Турция, Бангладеш, Непал и Молдова. През миналата година разрешения са получили граждани на общо 55 държави. Едва 145 са за работници извън Азия, Източна Европа и Близкия изток.

Недостигът на кадри се усеща и в зимните курорти. В Банско хотели и ресторанти все по-често назначават служители от Непал, Индонезия, Виетнам, Индия и Узбекистан, като практиката се разширява и към по-малки места за настаняване. NOVA дава пример с работеща в курорта служителка от Непал, която има договор за още две години и посочва, че културните различия и езиковата бариера са сред трудностите в ежедневието.

Още новини в категория Новини от Бургас