Обявите за работа в България паднаха с 12% за месец

Най-голям спад има в Бургас и в туризма; IT също се свива.

Обявите за работа в България са намалели с 12% само за един месец, като спадът обхваща всички основни сектори, показва информация, цитирана от nova.bg. Най-сериозно е свиването в хотелиерството и ресторантьорството, където позициите са с близо една четвърт по-малко. Според материала основната причина е приключването на летния сезон, но намаление се отчита и в търговията, строителството и транспорта. Дигиталният и IT секторът също са сред най-засегнатите.

По данни, цитирани в репортажа, близо 154 000 души са регистрирани като безработни в страната. Сред тях е Станислав, който според nova.bg търси работа по специалността си и е готов да смени населеното място, като е дошъл в София да опита.

Спадът по градове: най-силно в Бургас

Разпределението по градове показва най-голямо отстъпление в Бургас, където обявите са с 21% по-малко. Следват Стара Загора и Варна. В София и Пловдив спадът е около 13%, сочи информацията в материала.

Бюрата по труда: по-слабо търсене на IT специалисти

Спад в предлагането на работни места отчитат и бюрата по труда. Лилия Тошева, директор на Дирекция „Бюро по труда“ – „Възраждане“, посочва пред nova.bg, че има лек спад и че се търсят по-малко IT специалисти заради навлизането на нови технологии.

По думите ѝ част от хората от IT сектора търсят нови квалификации, включително в строителството и довършителните дейности.

Агенцията по заетостта и HR секторът: годишен спад, но без масови съкращения

Официалните данни на Агенцията по заетостта показват 4% спад на обявите за работа спрямо миналата година, се посочва в репортажа. Заместник изпълнителният директор на агенцията Габриела Горанова-Димчева заявява, че свиването в IT сектора продължава от две години и половина до близо три години. По думите ѝ навлизането на изкуствения интелект е засилило процесите, като тя уточнява, че няма масови съкращения. Според нея по-често не се заместват напусналите, но има и съкращения в отделни фирми.

Фирмите за подбор на персонал отчитат 15% спад на свободните позиции за година, като и при тях най-осезаемо е отстъплението в дигиталния сектор. Управителят на HR агенция Светлозар Петров казва, че кандидатите са станали по-активни в търсенето и подаването на документи, тъй като по думите му хората очакват по-трудни месеци на пазара на труда.

В същото време Горанова-Димчева посочва, че пазарът на труда остава сравнително стабилен. Тя се позовава и на данни на Евростат, според които България е сред страните с най-ниска безработица в Европейския съюз и е значително под средното равнище за общността. Паралелно с това, по информацията в репортажа, намалява търсенето на сезонни работници в туризма, търговията и строителството.

Още новини в категория България